Evaluación Riesgo Psicosocial
Objetivo
Prevenir y mitigar los riesgos psicosociales productos del trabajo. Los cuales afectan la salud de los trabajadores.
Riesgos a intervenir
Estrés, y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo esquelética y mentales. Son consecuencias de una deficiente condición organización del trabajo.
Intervención Riesgo Psicosocial
Beneficios de la aplicación:
- Bienestar y calidad de Vida de los trabajadores.
- Disminución del Ausentismo y Rotación del personal.
- Incremento de la productividad de los trabajadores.
- Fidelización de los trabajadores.
- Prevención de las enfermedades asociadas y/o derivadas del estrés.
- Mejora del clima laboral.
- Prevención de E.L. y A.L.
Información
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