Prevenir y mitigar los riesgos psicosociales productos del trabajo. Los cuales afectan la salud de los trabajadores.
Riesgos a intervenir
Estrés, y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales, dermatológicas, endocrinológicas, musculo esquelética y mentales. Son consecuencias de una deficiente condición organización del trabajo.